Qu’est ce que le coaching ?
Définition
Le coaching professionnel est l'accompagnement de personnes ou d'équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d'objectifs professionnels.
Pourquoi prendre soin de ses équipes ?
Cette vidéo enfantine nous montre comment il est essentiel de « soigner la poule avant les œufs ». De même dans une entreprise, si on veut obtenir des résultats probants et durables des hommes et des femmes qui s’y trouvent, le dirigeant devra porter toute son attention sur les personnes afin de les motiver à développer leurs potentiel, à utiliser leurs ressources individuelles et en co-création de manière exponentielle. L’énergie ainsi produite amènera des résultats plus qu’attendus, souvent brillants et certainement croissants dans le temps.
Quelle durée ?
Une seule séance (c’est rare), ou plusieurs mois (plus fréquent) mais pas des années, le coaching rend autonome, pas dépendant. Certains coachs demandent une première étape de deux ou trois séances avant de s’engager dans la durée. L’essentiel reste que les choses soient claires au départ et que les limites de la durée du coaching soient convenues. La durée des séances de coaching dépend du coach et de la situation, et se situe généralement entre 1/2h à 3h.
