Partenaires
Rim PERRET, collaboratrice
Coach certifiée CT Pro Transformance, je suis contente de travailler au côté de Crystel, ma partenaire depuis plus de deux ans. Je recherchais une personne avec le même cursus et partageant les mêmes valeurs. Cette collaboration active avec la fondatrice, Crystel Croeisaerdt est à mes yeux un atout majeur de part notre modélisation. En effet, j’affirme comme elle « haut et fort » l’incommensurable potentiel de l’humain et ses innombrables ressources. Il n’existe aucune richesse plus importante que la richesse humaine ; chacun d’entre nous renferme des trésors qui ne demandent qu’à être découverts et sublimés.
Francis BRABANDERHomme de contact, Directeur des Ressources Humaines durant plus de 20 ans. Il a été formé au coaching par la « Leading & Coaching Academy » et est membre de l’ICF (International Coaching Federation).
Acteur de terrain, il possède une solide expérience dans l’accompagnement d’équipes et de collaborateurs. Il est spécialisé dans de nombreux outils de développements issus de la progammation neuro-linguistique et de la systémique. Il est passionné par la gestion du changement qui permet, grâce au coaching, d’ouvrir des champs de conscience insoupçonnés chez les personnes qui en ont besoin. Il accompagne la mise en intelligence collective des équipes et des organisations.
Acteur de terrain, il possède une solide expérience dans l’accompagnement d’équipes et de collaborateurs. Il est spécialisé dans de nombreux outils de développements issus de la progammation neuro-linguistique et de la systémique. Il est passionné par la gestion du changement qui permet, grâce au coaching, d’ouvrir des champs de conscience insoupçonnés chez les personnes qui en ont besoin. Il accompagne la mise en intelligence collective des équipes et des organisations.
Marie Dancourt-CavanaghOpeningWays, info@openingways.eu
Background in EU Affairs at strategic and operational level. Trilingual (FR, EN, DE) coach, cross-cultural facilitator & trainer with a specific focus on expatriation, cross-cultural communication, individual and team leadership, change management as well as organisational development.
Trained in a variety of tools and approches (Palo Alto Systemic approach, Transactional Analysis, Neuroscience, Cultural Orientations Framework, MBTI, 360°Cubiks etc…).
Trained in a variety of tools and approches (Palo Alto Systemic approach, Transactional Analysis, Neuroscience, Cultural Orientations Framework, MBTI, 360°Cubiks etc…).
Michaël MARQUET Homme de terrain, chef d’entreprise et manager depuis plus de 15 ans. Il est formé au coaching et à l’intelligence collective selon l’école de Vincent Lenhaerdt (Coach & Team).
Il accompagne des patrons de PME, des managers et des équipes dans une dynamique de coaching. Selon les demandes, il anime des formations et des séminaires sur différents thèmes.
Il accompagne la mise en intelligence collective des équipes et des organisations.
Il accompagne des patrons de PME, des managers et des équipes dans une dynamique de coaching. Selon les demandes, il anime des formations et des séminaires sur différents thèmes.
Il accompagne la mise en intelligence collective des équipes et des organisations.
http://www.sens-et-processus.be/
Véronique SCHERMANT :Juriste et criminologue, cabinet de conseils et de formation pendant 20 ans à Lyon, intervient en Entreprise, en Institutionnel et en accompagnement individuel. Formée aux techniques de communication (PNL, énéagramme, coaching et art thérapie).
